8月3日到4日，院主医院运营由我院主办的办新2018新时代医院运营创新——绩效考核与经济管理论坛在成都召开，全国300余名医院管理同仁参会，时代数万名医院管理同仁通过直播观看并参与互动。创新
我院常务副院长黄勇作了题为《医改进程中医院财务管理思考》的绩效经济专题报告。他指出，考核本次论坛旨在与全国公立医院同仁共享绩效改革和管理的管理先进经验和做法，探讨医院如何随着行业管控与价值评价导向的论坛变化，获得更多的院主医院运营资源和效果，如何在医改深入推进的办新趋势下实现“破”、“立”、时代“激”，创新并希望与会同仁在论坛中能够有所收获。绩效经济报告中，考核黄勇常务副院长重点阐释了价格补偿、管理成本消耗和服务拓展等问题，他强调大数据管理对医院有非常重要的价值，要有数据思维。
北京市医管局组织与人力资源副处长农定国介绍了北京市医院管理局及市属医院基本情况、北京市属医院开展绩效考核情况和市属医院绩效考核工作取得的成效。上海市申康医院发展中心郭永瑾副主任、深圳市公立医院管理中心林汉城副主任分别围绕“上海市公立医院绩效改革实践、创新与思考”、“深圳市公立医院绩效改革实践、创新与思考”作了精彩分享。
借第六届华西医院管理研究所-专科经营助理实战培训班项目汇报和结业典礼之际，此次论坛还邀请中国医科大学航空总医院、西安交通大学第一附属医院和山西医科大学第一医院往届优秀专助班学员分享了各自医院在运营管理与绩效改革方面的实践成果。
随着新医改的深入推进，全国公立医院取消药品加成，医联体建设也全面铺开，新形势下，挑战与机遇并存。此次论坛的召开，对公立医院践行现代绩效考核和管理制度具有重要推动作用。
